As mulheres foram responsáveis pela maior parte dos empregos com carteira assinada criados no Brasil em setembro de 2026. Segundo dados do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged), o saldo positivo foi de 62.989 vagas ocupadas por mulheres, enquanto o país registrou a criação de 121.305 postos formais de trabalho no período.
O resultado também se mantém no acumulado do ano. Entre janeiro e setembro, as mulheres conquistaram 654.092 novos postos de trabalho, enquanto os homens ocuparam 594.822 vagas. No total, o Brasil registrou a criação de 1.248.914 empregos formais nos nove primeiros meses de 2026, crescimento de 2,65%.
Os números consideram a diferença entre admissões e desligamentos. Somente em setembro, foram registradas 2.214.437 contratações e 2.093.132 demissões. Com isso, o país chegou a 48,3 milhões de vínculos formais de trabalho.
Diferença salarial permanece
Apesar da maior participação feminina na geração de empregos, os dados também apontam uma diferença na remuneração inicial.
Em setembro, o salário médio de admissão das mulheres foi de R$ 2.286,70, enquanto o dos homens chegou a R$ 2.537,24. A diferença foi de R$ 250,54.
Considerando todas as contratações realizadas no período, independentemente do gênero, a média salarial de entrada ficou em R$ 2.429,41, aumento de 1,88% em relação a setembro de 2025, já considerados os valores corrigidos pela inflação.
Setor de serviços lidera contratações
Entre os setores da economia, Serviços apresentou o melhor resultado em setembro, com a abertura de 81.241 vagas. Na sequência aparecem Indústria, com 19.285 postos; Comércio, com 15.697; e Construção, com 9.468.
A Agropecuária foi o único dos cinco grandes setores a registrar saldo negativo, com o fechamento de 4.381 vagas.
Dentro do setor de Serviços, os destaques foram as atividades administrativas e serviços complementares, com 18.386 postos, seguidas por Saúde Humana e Serviços Sociais, com 15.403, e Transporte, Armazenagem e Correio, com 13.240 vagas.
Nordeste lidera geração de empregos
As cinco regiões brasileiras registraram saldo positivo na criação de empregos formais em setembro. O Nordeste liderou, com 49.142 vagas, seguido pelo Sudeste, com 39.404; Norte, com 14.748; Sul, com 9.949; e Centro-Oeste, com 7.894.
Entre os estados, 26 das 27 unidades da Federação tiveram resultado positivo. São Paulo apresentou o maior saldo, com 19.391 postos de trabalho, seguido por Pernambuco, com 13.371, e Alagoas, com 11.110.
Os jovens de até 24 anos concentraram o maior saldo de contratações entre os grupos etários, com 106.293 vagas. Já entre os trabalhadores por escolaridade, pessoas com Ensino Médio completo tiveram o maior resultado, com 82.818 postos.
Medidas para ampliar a igualdade no trabalho
Os dados também reforçam a discussão sobre a igualdade de oportunidades e remuneração no mercado de trabalho.
A Lei nº 14.611/2023 estabelece a igualdade salarial entre mulheres e homens que exercem a mesma função ou realizam trabalho de igual valor. A legislação também determina que empresas privadas com 100 ou mais empregados publiquem relatórios semestrais de transparência salarial.
Outra iniciativa é o Plano Nacional de Igualdade Salarial e Laboral entre Mulheres e Homens, coordenado pelo Ministério das Mulheres em parceria com o Ministério do Trabalho e Emprego. O plano reúne 78 ações voltadas à ampliação do acesso ao emprego, permanência no mercado de trabalho, crescimento profissional e combate à discriminação.
Os dados foram divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego, com base no Novo Caged.
Fonte: Agência Gov.
