A Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais (FIEMG), com apoio do Sebrae Minas, realiza nesta segunda-feira, 30 de junho, um evento on-line e gratuito para discutir a aplicação da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) e seus impactos no ambiente corporativo.
Com o tema “Desvendando a NR-1: Exigências reais, impactos e armadilhas”, o encontro acontece das 8h às 12h e tem como objetivo esclarecer dúvidas sobre a norma, que já está em vigor, além de orientar empresas sobre as responsabilidades legais e os desafios da sua implementação.
Segundo a FIEMG, o debate surge em um cenário de interpretações divergentes, insegurança jurídica e dúvidas sobre a aplicação da NR-1, especialmente em relação aos riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
Durante o evento, especialistas vão abordar o que a norma realmente exige, os principais riscos para as empresas, os excessos de interpretação, as responsabilidades corporativas e os cuidados necessários para evitar problemas jurídicos e operacionais.
A programação contará com painéis sobre saúde mental no ambiente de trabalho, segurança jurídica, impactos previdenciários para as organizações, a aplicação da norma desde o Microempreendedor Individual (MEI) até grandes indústrias e a visão do Judiciário sobre o tema.
Entre os palestrantes estão o médico e advogado especialista em Direito do Trabalho Marcos Mendanha, o professor José Eduardo Duarte Saad, o professor titular da UFMG Paulo Coimbra, o coordenador de Segurança do Trabalho do SESI Minas Gerais Guilherme Penna e o desembargador e presidente do Tribunal Regional do Trabalho de Minas Gerais, Sebastião Geraldo de Oliveira.
O encontro também terá a participação da superintendente de Defesa de Interesse e Gestão da FIEMG, Érika Morreale.
As inscrições são gratuitas e podem ser feitas pela plataforma Sympla.
https://www.sympla.com.br/evento-online/desvendando-a-nr-01-exigencias-reais-impactos-e-armadilhas-evento-online/3458621
O objetivo da norma
A NR-1 busca reduzir acidentes e doenças ocupacionais, promovendo ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis. Para as empresas, o cumprimento da norma também ajuda a diminuir riscos jurídicos, afastamentos de funcionários e prejuízos decorrentes de problemas relacionados à saúde e segurança no trabalho.
