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Mulheres ocupam maioria das novas vagas de emprego com carteira assinada no Brasil

Outra iniciativa é o Plano Nacional de Igualdade Salarial e Laboral entre Mulheres e Homens, coordenado pelo Ministério das Mulheres em parceria com o Ministério do Trabalho e Emprego. O plano reúne 78 ações voltadas à ampliação do acesso ao emprego, permanência no mercado de trabalho, crescimento profissional e combate à discriminação.